Accompagner le capital humain
Le capital humain du Groupe LabelVie est le principal levier pour réaliser l’ensemble de ses ambitions. Il est centré sur la responsabilité en proximité afin d’offrir aux clients un accès permanent à des femmes et des hommes engagés, à leur service et fiers de travailler pour leur entreprise.
Recrutement
2309 salariés ont été recrutés
Recrutement interne
743 personnes
Intégrations des cadres
74 nouvelles recrues cadres
Culture groupe
- Organisation d’un petit déjeuner annuel pour les 3 sièges ;
- Distributions de cadeaux au profit de 3 000 femmes pour la Journée internationale des Droits des Femmes ;
- Organisation du « Prix de l’Excellence Scolaires » pour tous les enfants des salariés ayant obtenus les mentions « Très bien » et « Bien » au Baccalauréat.
Social et santé
- Organisation d’une journée pour 80 femmes enceintes du Groupe ;
- Organisation d’une journée pour 130 futurs papas du Groupe ;
Formation Groupe
- 1845 actions réalisées
- 8780 participations
- 4383 bénéficiaires
Formation spécifique Label’Ecole
- 1 384 bénéficiaires, 50 cycles de formation et environ 195 formateurs internes ;
- 3486 salariés ont bénéficié de formations étudiées et adaptés ;
- 160 étudiants formés grâce à des partenariats avec les écoles et universités pour la mise en place de programme professionnalisant et en alternance